19 февраля 2018 года в рамках деловой программы II регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) Белгородской области по компетенции «Ветеринария» на базе ОГАПОУ «Корочанский СХТ» прошла работа круглого стола с участием представителей бизнес – сообщества района по теме: «Модели наставничества в дуальном образовании: проблемы и решение». В работе  приняли участие Поденежко В.П. — консультант центра координации деятельности профессиональных образовательных организаций ОАУ «Институт региональной кадровой политики», Иголка Е.А. — первый заместитель главы администрации Корочанского района – начальник управления сельского хозяйства и  природопользования, Демченко Н.В. — специалист по управлению персоналом ЗАО «Агрофирма «Русь», педагогические работники ПО Белгородской области.

С приветственным словом к участникам круглого стола обратилась модератор Стрельцова Е.Ф., заместитель директора по учебно – производственной работе ОГАПОУ «Корочанский СХТ». Елена Федоровна отметила, что сегодня формируется современная отечественная система наставничества, которая широко использует отечественные научные достижения и практический опыт. Целью дуального обучения является качественное освоение обучающимися программы среднего профессионального образования согласно федеральному государственному образовательному стандарту, а также приобретение ими практических навыков работы в образовательном учреждении и подразделениях предприятия.

 

Опытом организации дуального обучения студентов ОГАПОУ «Корочанский СХТ» на предприятиях ООО «УК «Группа компаний Зеленая Долина» поделилась Старовойтова Н.А., и. о. директора ОГАПОУ «Корочанский СХТ».

О модели наставничества в дуальном образовании в ОГАПОУ «ЧАМТ» рассказали Юрина Н.П., заместитель директора ОГАПОУ «ЧАМТ» и Ковалев А.В., преподаватель, мастер п/о ОГАПОУ «ЧАМТ».

С вопросом «Опыт организации дуального обучения студентов ОГАПОУ «Бирючанский техникум» на предприятиях агропромышленного комплекса» выступила Котлярова Е.Н., директор ОГАПОУ «Бирючанский техникум».

Итоги работы круглого стола подвела Поденежко В.П., консультант центра координации деятельности профессиональных образовательных организаций ОАУ «Институт региональной кадровой политики». Вероника Петровна отметила, что наставничество представляет собой одну из форм инвестиций в развитие профессиональных организаций в виде непрерывного процесса передачи знаний, умений и навыков наиболее квалифицированных специалистов предприятия обучающимся в период реализации программы дуального обучения.

WordPress шаблоны. Drupal блог